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不管是否情愿，CEO們需要放棄固有的“人設”
要說疫情期間各公司首席執(zhí)行官的工作職責是什么，你可能想象不到這個故事開頭。這是利潔時集團(Reckitt Benckiser Group)的拉克斯曼·納拉西姆漢和同事開視頻會的故事。該集團總部位于英國，主要生產清潔和個人護理產品，旗下品牌包括Lysol、Woolite、Clearasil等。拉克斯曼...
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在2060年前實現零排放，中國需要什么技術？
國際能源署（International Energy Agency）在9月24日表示，碳捕捉、利用和封存對中國以及全世界實現凈零排放目標至關重要。中國在9月22日宣布，將在2060年之前實現凈零排放。國際能源署的署長法蒂?比羅爾表示，位于巴黎的國際能源署對中國設定的目標表示歡迎。中國是全球最大的碳排...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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放一百個心，機器人不會反攻人類
2013年4月6日，在麻省理工學院計算機科學與人工智能實驗室的展示日活動現場，阿特拉斯機器人展示了它的各種功能。自從上世紀50年代開始涌現大量以機器人為主題B級片以來，人類對機器人、計算機和自動化的恐懼已經達到歷史最高水平。這不僅是因為機器人可能搶走他們的工作（甚至就連白領工作也變得岌岌可危），一些...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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CEO需要增強時間管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO們需要的不多。他們有著大量資源，卻沒有時間利用它們。邁克爾·E·波特和尼汀·諾瑞亞花費了12年時間，對27位CEO的日程進行了記錄和分析。他們把研究成果發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Revie...
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為什么CEO需要像激進投資者那樣思考？
工作臺前被蒙上眼的商界人士。Dave and Les Jacobs—Getty Images/Blend Images一位管理者能夠客觀冷靜地看待公司，是獲得成功必備的最重要能力之一。但對所有管理者來說，常常對鏡反省業(yè)務策略和業(yè)績表現，卻不能看透本質。這種客觀性的缺乏，或許就是從2012年以來，激進...
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把錢放哪兒才安全？
即使銀行紛紛破產，曾經安全的投資方式而今為丑聞所困，但仍有一些方法可以保護你的投資安全。作者：Mina Kimes在這個連大銀行都在為生存而戰(zhàn)的時刻，傳統(tǒng)上安全的投資方式突然也不那么可信了。如果一間銀行倒閉了，那么你在該行的貨幣市場賬戶會怎么樣呢？更糟糕的是，面對斯坦福金融 (Stanford Fi...
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商務英語：今日熱詞——不情愿的贊揚
今日單詞：單詞grudging praise中文釋義不情愿的贊揚英文釋義Praise that is mixed with sullen envy.例句EXAMPLE: The embittered loser expressed only grudging praise for the winn...
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愛立信CEO：4G需要慢慢來
《財富》專欄作家邁克爾?列弗?拉姆與愛立信（Ericsson）首席執(zhí)行官衛(wèi)翰思的對話拉開了“2014年科技頭腦風暴大會”的帷幕。愛立信是網絡和通訊基礎設備供應商，它開發(fā)的快速無線移動通訊網絡得到業(yè)界廣泛認可。最近愛立信的試驗成功達到了5G網速，但在這次對話中，衛(wèi)翰思卻后退一步，談到了似乎早就已經成為...
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